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Anwen­dungs­tech­ni­ker (m/w/d) für unser Tech­ni­kum

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von POS TUNING

POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit.
  • Mitar­beit in Entwick­lungs­pro­jek­ten mit dem Aufga­ben­schwer­punkt Extru­si­ons­pro­file
  • Einfah­ren von Werk­zeu­gen, Erken­nen von Abwei­chun­gen, mecha­ni­sche Endan­pas­sung sowie Ermitt­lung und Doku­men­ta­tion von Prozess­pa­ra­me­tern
  • Konti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung der Ferti­gungs­tech­ni­ken und ‑verfah­ren sowie der Arbeits­ab­läufe und ‑prozesse
  • Erstel­len und Durch­füh­ren von (Änderungs-)Konstruktionen für Extru­si­ons­werk­zeuge,
  • Kali­brier- und Stanz­werk­zeuge sowie Sonder­teile
  • Betreu­ung der Produk­ti­ons­an­la­gen und Werk­zeuge
  • Sicher­stel­len der Prozess­si­cher­heit und Verfüg­bar­keit der Anla­gen
  • Erstel­len von Schu­lungs­un­ter­la­gen
  • Sie verfü­gen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung als Verfah­rens­me­cha­ni­ker/-in für Kunst­stoff- und Kautschuk­tech­nik in der Fach­rich­tung Halb­zeuge und können eine Weiter­bil­dung zum/zur Tech­ni­ker/-in oder Meis­ter/-in vorwei­sen
  • Alter­na­tiv verfü­gen Sie über einschlä­gige Erfah­run­gen im Bereich der Extru­sion und
    können idea­ler­weise ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Studium vorwei­sen
  • Sie arbei­ten analy­tisch und selb­stän­dig
  • Sie verfü­gen über gute MS-Office-Kennt­nisse und haben idea­ler­weise Erfah­rung
    im Umgang mit ERP- und MES-Syste­men
  • Ein gutes Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Team­fä­hig­keit runden Ihr Profil ab
  • 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit
  • Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird
  • Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima
  • Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien
  • Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung
  • Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung
  • Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze
  • Eine eigene öffent­li­che Kinder­ta­ges­stätte im Haus
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung
  • Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men)
  • Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten
  • Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote)
  • Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
  • Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können
  • Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie
  • Acht­sam­keits­trai­ning einmal pro Monat
  • Vermitt­lung von Einzel­coa­chings bei Bedarf

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­dige Online-Bewer­bung über das unten stehende Formu­lar.

Bei Fragen zu unse­ren Stel­len­an­ge­bo­ten wenden Sie sich bitte an:

Melissa Sadler
Tel:  05222/36965–260

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