Haustechniker (m/w/d)

• Wartung und Instand­hal­tung von Heizungs‑, Lüftungs‑, Klima- und Sani­tär­an­la­gen (HLKS)
• Über­wa­chung der Gebäu­de­tech­nik (z. B. Aufzüge, Brand­mel­de­an­la­gen, Türkon­troll­sys­teme)
• Störungs­be­sei­ti­gung und klei­nere Repa­ra­tu­ren
• Ener­gie- und Verbrauchs­kon­trolle (z. B. Zähler­stände, Opti­mie­rung des Ener­gie­ver­brauchs)
• Beglei­tung exter­ner Fach­fir­men bei Repa­ra­tu­ren und Wartun­gen inklu­sive der Doku­men­ta­tion
• Kontroll­gänge im Gebäude und auf dem Gelände sowie Sicher­stel­lung der Einhal­tung von Sicher­heits­vor­schrif­ten
• Mitwir­kung bei der Pflege unse­rer Außen­an­la­gen, Müll­ent­sor­gung und Kontrolle der Müll­tren­nung
• Öffnungs-/Schließ­dienste und Unter­stüt­zung u.a. Veran­stal­tun­gen (z. B. Aufbau­ar­bei­ten)

• Sie verfü­gen über eine abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung beispiels­weise als Elek­tro­ni­ker (z. B. für Ener­gie- und Gebäu­de­tech­nik), Anla­gen­me­cha­ni­ker (z. B. für Sanitär‑, Heizungs- und Klima­tech­nik), Gas- und  Wasser­in­stal­la­teur, oder über eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion
• Sie besit­zen einschlä­gige Fach­kennt­nisse in Haus­meis­ter­tä­tig­kei­ten
• Sie arbei­ten selbst­stän­dig, eigen­ver­ant­wort­lich und sorg­fäl­tig, auch unter Termin­druck
• Sie sind ein Team­player, der sich durch eine hohe Einsatz­be­reit­schaft auszeich­net
• Sie brin­gen die Bereit­schaft zum Schicht- und Wochen­end­dienst im Rahmen der Rufbe­reit­schaft mit
• Sie verfü­gen über einen PKW-Führer­schein, mindes­tens der Klasse B

• 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit
• Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird
• Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima
• Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien
• Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung
• Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung
• Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
• Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung
• Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men)
• Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten
• Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote)
• Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
• Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Urlaubs- und Weih­nachts­geld
• Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können
• Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie