Leitung Spritzguss (m/w/d)
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Werden Sie Teil von POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Spritzguss
- Verantwortung für die Sicherstellung der Prozesssicherheit und Anlagenverfügbarkeit von derzeit 19 Spritzgussmaschinen, sowie die effiziente Durchführung aller Prozesse im Bereich Spritzguss
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Spritzgussabteilung (Automatisierung etc.)
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Fertigungsverfahren und ‑techniken, sowie der Arbeitsabläufe und Prozesse einschließlich deren Dokumentation in enger Abstimmung mit dem Technikum
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Qualitätssicherung, Instandhaltung, Werkzeugmanagement, Entwicklung etc. zur Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Produktionsablaufes
- Inbetriebnahme, Bedienung und Instandhaltung unserer Spritzgussmaschinen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik in der Fachrichtung Formteile und können eine Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister vorweisen
- Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Spritzguss vorweisen
- Sie haben einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus
- Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und sorgfältig
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
- Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an:
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260