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Mitar­bei­ter (m/w/d) Sales Manage­ment im Bereich Auftrags­ma­nage­ment

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von POS TUNING

POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit.
  • Selbst­stän­di­ges Bear­bei­ten von Anfra­gen und Aufträ­gen
  • Erstel­lung und Nach­ver­fol­gung von Ange­bo­ten 
  • Umfas­sende Betreu­ung unse­rer natio­na­len und inter­na­tio­na­len Kunden und Part­ner 
  • Abwick­lung aller im Tages­ge­schäft des Vertriebs anfal­len­den Tätig­kei­ten
  • Erstel­lung von Kunden­aus­wer­tun­gen
  • Liefer­ter­min­ma­nage­ment
  • Export- und Zoll­ab­wick­lung

  • Sie verfü­gen über eine abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Ausbil­dung und haben erste Erfah­run­gen im Bereich Export 
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­spra­chen­kennt­nisse sind wünschens­wert 
  • Sie arbei­ten ziel­ori­en­tiert und selb­stän­dig und verfü­gen über kunden­ori­en­tier­tes Denken und Handeln 
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idea­ler­weise verfü­gen Sie über gute SAP-Kennt­nisse
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kontakt­freu­dig und freund­lich 
  • Sie sind ein Team­player und zeich­nen sich durch eine hohe Einsatz­be­reit­schaft aus
  • Ein siche­res Auftre­ten und Kommu­ni­ka­ti­ons­stärke runden Ihr Profil ab

  • 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit
  • Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird
  • Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima
  • Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien
  • Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung
  • Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung
  • Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze
  • Eine eigene öffent­li­che Kinder­ta­ges­stätte im Haus
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung
  • Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men)
  • Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten
  • Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote)
  • Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
  • Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können
  • Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie
  • Acht­sam­keits­trai­ning einmal pro Monat
  • Vermitt­lung von Einzel­coa­chings bei Bedarf

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­dige Online-Bewer­bung über das unten stehende Formu­lar.

Bei Fragen zu unse­ren Stel­len­an­ge­bo­ten wenden Sie sich bitte an:

Melissa Sadler
Tel:  05222/36965–260

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