Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
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POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Selbständige Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unserer nationalen und internationalen Kunden und Partner
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten
- Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner
- Bearbeitung aller im Vertriebsalltag anfallenden Tätigkeiten, wie z. B. Reklamationsbearbeitung
- Verantwortliche Planung und Überwachung von Lieferterminen
- Unterstützung bei der Export- und Zollabwicklung
- Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens
- Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit unserem Produktmanagement, der Logistik und der Produktionsplanung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und strukturiert
- Sie zeichnen sich durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Exportbereich
- Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an:
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260
