Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Projektmanagement
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Werden Sie Teil von POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Umfassende operative Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten in der Produktentwicklung
- Abteilungsübergreifende Leitung von Projektteams
- Sicherstellung der Projektzielerreichung
- Projektcontrolling (Qualitäts- und Terminüberwachung, Kostenplanung, Budgeteinhaltung, Projektnachkalkulation)
- Berichterstattung an interne Projektbeteiligte und Sicherstellung der internen Kommunikation
- Deeskalations- und Änderungsmanagement in den Projekten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und idealerweise bereits einschlägige Erfahrungen als Projektleiter/-in
- Sie verstehen es ein Team zu führen, um optimale Projektergebnisse zu erzielen
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben stets den Blick für das Ganze
- Sie sind verbindlich, konsequent und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
- Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an:
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260
