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Verfah­rens­me­cha­ni­ker (m/w/d) für Kunst­stoff- und Kautschuk­tech­nik im Bereich Spritz­guss und Extru­sion

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von POS TUNING

POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit.
  • Sicher­stel­lung einer effi­zi­en­ten und reibungs­lo­sen Produk­tion
  • Bemus­te­rung neuer Werk­zeuge und Einrich­ten der Maschi­nen
  • Konti­nu­ier­li­che Verbes­se­rung der Arbeits­pro­zesse und ‑abläufe
  • Durch­füh­rung von Quali­täts- und Frei­ga­be­prü­fun­gen
  • Analyse von Störun­gen im Produk­ti­ons­ab­lauf und Maßnah­men­er­grei­fung zu deren Behe­bung
  • Betreu­ung und Wartung unse­rer Produk­ti­ons­an­la­gen und Werk­zeuge
  • Durch­füh­rung von Unter­wei­sun­gen und Einar­bei­tun­gen inner­halb der Abtei­lung
  • Sie verfü­gen über eine abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung als Verfah­rens­me­cha­ni­ke­rIn in der Fach­rich­tung Halbzeuge/Formteile
  • Alter­na­tiv können Sie eine abge­schlos­sene gewerb­lich-tech­ni­sche Ausbil­dung, beispiels­weise als Kunst­stoff­form­ge­be­rIn oder als Indus­trie­me­cha­ni­ke­rIn,  vorwei­sen
  • Sie sind team­fä­hig, zuver­läs­sig und verfü­gen über eine analy­ti­sche Vorge­hens­weise bei der Lösung von Proble­men
  • Sie besit­zen Erfah­run­gen im Bereich Werk­zeug­war­tung
  • Sie arbei­ten eigen­stän­dig – auch unter Termin­druck
  • Sie verfü­gen über MS-Office-Kennt­nisse und haben idea­ler­weise Erfah­run­gen im Umgang mit SAP und MES Syste­men
  • Ihre Bereit­schaft in 3‑Schicht zu arbei­ten runden Ihr Profil ab
  • Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima
  • Flexi­ble Arbeits­zei­ten (Gleit­zeit)
  • 38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit
  • Regel­mä­ßige Perso­nal­ent­wick­lungs­ge­sprä­che und Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze
  • Kosten­lose Park­plätze direkt auf dem Gebäude und eine gute Verkehrs­an­bin­dung
  • Mitar­bei­ter­ver­güns­ti­gun­gen in verschie­de­nen Berei­chen (z.B. Frei­zeit, Sport)
  • regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (unser Frei­tags­gril­len, Team­buil­din­ge­vents)
  • Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Eine eigene öffent­li­che Kinder­ta­ges­stätte im Haus

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­dige Online-Bewer­bung über das unten stehende Formu­lar.

Bei Fragen zu unse­ren Stel­len­an­ge­bo­ten wenden Sie sich bitte an:

Melissa Sadler
Tel:  05222/36965–260

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