POS TUNING als Arbeitgeber

Unser wichtigster Erfolgsfaktor: Unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens!

Das Engagement unserer Mitarbeiter, ihre Kompetenz und ihre Identifikation mit POS TUNING lassen aus Ideen und Inspirationen marktreife Lösungen für Industrie und Handel entstehen.

Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens und unser Potential - Für sie machen wir uns stark!

POS TUNING wurde 1998 in einer privaten Garage gegründet. Über die Jahre haben wir uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit rund 190 Mitarbeitern entwickelt. Dass wir seit 1998 stark expandiert haben und uns erfolgreich als Marke positionieren konnten, verdanken wir vor allem dem Engagement und der Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Einige Stimmen unserer Mitarbeiter

“In all den Jahren, in denen ich jetzt hier bin, ist POS TUNING wie eine zweite Familie für mich geworden. Es bereitet mir viel Spaß und Freude mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten zu arbeiten.”
RonjaPersonalabteilung

“Ich arbeite gern bei POS TUNING, weil mich in meiner Ausbildung jeden Tag neue coole Aufgaben erwarten”
RiccardaAuszubildende zur technischen Produktdesignerin

“Bei POS TUNING arbeitet man in einem sehr familiären Kreis. Ich habe super Kollegen.”
BerndEntwicklung

“Ich arbeite gerne bei POS TUNING, weil wir so eine gute Qualität und wahnsinnig tolle Produkte haben.”
LasseProduktmanagement

“Als neuer Mitarbeiter bei POS TUNING bekam ich von Beginn an das Vertrauen und die Freiheiten, den Strategischen Einkauf im Unternehmen zu implementieren. Insbesondere die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und dem Qualitätsmanagement trägt dazu bei, die Beschaffungsprozesse effizient zu optimieren.”
SvenStrategischer Einkauf

“Die Marketingaufgaben sind sehr vielfältig und ich kann tolle eigene Projekte umsetzen. Wir Kollegen begegnen uns hier immer mit einem Lächeln – das mag ich!”
SilvanaMarketing

“Wir sind einfach ein tolles Team, worauf jeder Mitarbeiter stolz sein kann”
FelixKunststofffertigung

“Die spannendste Herausforderung an meinem Job in der Disposition ist es, den Kompromiss aus Lieferzeiten, Bestandsführung, Rüstkosten und Personalzeiten zu finden. Es ist sehr reizvoll, dies gemeinsam mit den Teams zu meistern.”
SebastianDisposition

“Bei POS TUNING sind die Aufgaben im Vertrieb sehr vielseitig und es gibt ständig neue Herausforderungen, welche wir hier zusammen im Team lösen. Das macht für mich ein gutes Unternehmen sowie ein gutes Miteinander aus…gemeinsam werden wir immer besser!”
ChristophVertrieb

POS TUNING Benefits

Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Home-Office (in dafür geeigneten Bereichen)
Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Gelände
Eine gute Verkehrsanbindung (direkt an der A2 gelegen)
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Wenig Fluktuation
Eine systematische Einarbeitung in verschiedene Abteilungen, um das Unternehmen aus allen Perspektiven kennenzulernen
Beste Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch z. B. Seminare und Schulungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche

Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vergünstigte Mitgliedschaft bei sportnavi.de
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Einen großen Aufenthaltsraum mit Küche für die Pausen
Günstiges Mittagessen vom Catering-Partner unseres Vertrauens
Jeden Freitag ist Grill-Tag: Die Firma übernimmt die Hälfte der Kosten für das Mittagessen
Eine POS TUNING Fußballmannschaft und weitere gemeinsame Aktivitäten
Unsere Weihnachtsfeiern sind legendär und ein absolutes Highlight zum Jahresabschluss

FABEL SERVICE

FABEL steht für FAmilien BEtreuung Lippe. Der FABEL-Service, als Zusammenschluss lippischer Unternehmen und des Kreises Lippe, setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Unsere Mitarbeiter von POS TUNING erhalten beim FABEL-Service eine kostenfreie und unbürokratische Beratung, zum Beispiel bei Fragen zur Pflege von Angehörigen oder zur Kinderbetreuung. Für neu zugezogene Kollegen ist der FABEL-Service eine exzellente Möglichkeit, um sich über die lokalen Angebote rund um das Thema Familie zu informieren.

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