POS TUNING als Arbeitgeber
Unser wichtigster Erfolgsfaktor: Unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens!
Das Engagement unserer Mitarbeiter, ihre Kompetenz und ihre Identifikation mit POS TUNING lassen aus Ideen und Inspirationen marktreife Lösungen für Industrie und Handel entstehen.
Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens und unser Potential - Für sie machen wir uns stark!
POS TUNING wurde 1998 in einer privaten Garage gegründet. Über die Jahre haben wir uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit rund 190 Mitarbeitern entwickelt. Dass wir seit 1998 stark expandiert haben und uns erfolgreich als Marke positionieren konnten, verdanken wir vor allem dem Engagement und der Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
POS TUNING Benefits
Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Gebäude und eine gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Bereichen (z.B. Freizeit, Sport)
- regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Freitagsgrillen, Teambuildingevents)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
FABEL SERVICE
FABEL steht für FAmilien BEtreuung Lippe. Der FABEL-Service, als Zusammenschluss lippischer Unternehmen und des Kreises Lippe, setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Unsere Mitarbeiter von POS TUNING erhalten beim FABEL-Service eine kostenfreie und unbürokratische Beratung, zum Beispiel bei Fragen zur Pflege von Angehörigen oder zur Kinderbetreuung. Für neu zugezogene Kollegen ist der FABEL-Service eine exzellente Möglichkeit, um sich über die lokalen Angebote rund um das Thema Familie zu informieren.