Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
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POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe | Bad Salzuflen. Als Key Account Manager (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden deutschlandweit, aus dem Homeoffice / remote oder direkt bei dem Kunden. Dort vertreten Sie unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ — unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Strategische Positionierung von POS TUNING als ganzheitlicher Lösungs- und Beratungspartner rund um den Point of Sale
- Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien und Wachstumsziele für definierte Key Accounts im DACH-Raum
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Kunden unter Anwendung von Value-based-Selling-Ansätzen
- Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer strategischer Kunden sowie Erschließung von Marktpotenzialen
- Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Markt und Wettbewerbsanalyse sowie Trandbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Entwicklung und Produktmanagement
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kongressen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Sales und der in der nachhaltigen Kundenbetreuung, idealerweise in den Bereichen Retail, Industrie und/oder Investitionsgüter
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Expertise in der Anwendung von Vertriebsinstrumenten und ‑methoden (u.a. KAM-Pläne, Sales-Funnel)
- Erfahrungen in ERP-Systemen (z.B. SAP) und CRM-Systemen (z.B. C4C)
- Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz für gelegentliche Kundenbesuche im Ausland
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Homeoffice / Remote — Tätigkeit
- Fixgehalt plus variable Zielvergütung
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamorientiertes und innovatives Betriebsklima
- E‑Dienstwagen mit moderner Ausstattung und zur Privatnutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten z.B. Sportnavi, JobRad, etc.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen, Firmenfeiern)
- Rabattangebote über Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Strategische und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch / Entwicklungsgespräch
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an:
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260
