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POS TUNING

- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Organisation des Teams Betriebstechnik
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, technischen Einrichtungen und betrieblichen Anlagen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltung – von reaktiven hin zu präventiven und zustandsorientierten Wartungsstrategien
- Regelmäßiges Reporting an die Betriebsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie technischer Richtlinien, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für Arbeitsschutz und die Umsetzung betrieblicher Sicherheitsbestimmungen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen
- Kontrolle von Hygiene‑, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards auf dem gesamten Betriebsgelände
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarem
- Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Betriebstechnik, Instandhaltung oder technischen Leitung eines Industrieunternehmens mit
- Sie sind versiert in der Führung von Teams und / oder Abteilungen
- Sie haben Freude daran, technische Prozesse effizient zu gestalten
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick
- Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie im Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.
Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team:
Melissa Sadler
05222 36965–260
karriere@postuning.com
Katharina Paulus
05222 36965–520
karriere@postuning.com







